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【规模报酬——研究企业长期生产决策问题】
1、含义
规模报酬：也称规模收益，指在其他条件不变的情况下，企业内部各种生产要素按照相同比例变化时所带来的产量的变化。
企业在长时期中改变全部生产要素的投入→影响生产规模
2、类型：
规模报酬不变：产量增加的比例=各种生产要素增加的比例
规模报酬递增：产量增加的比例>各种生产要素增加的比例
规模报酬递减：产量增加的比例<各种生产要素增加的比例
3、规律：
①当企业规模较小时，扩大生产，则规模报酬递增，此时企业会扩大规模以得到产量递增所能带来的好处，将生产保持在规模报酬不变的阶段。
②此后，如果企业继续扩大生产，则规模报酬递减。
③多数行业会有一个适度最佳规模或适度规模，此时企业的单位成本最小。
【真题】关于规模报酬的说法，正确的有( )
A、规模报酬是企业的生产规模与所引起的产量之间的关系
B、规模报酬可以分为两类
C、规模报酬研究的是长期生产决策问题
D、技术进步决定生产规模
E、规模报酬以成本不变为基础
答案：AC
解析：规模报酬也称规模收益，指在其他条件不变的情况下，企业内部各种生产要素按照相同比例变化时所带来的产量的变化。A选项正确。规模报酬可以分为三类：规模报酬不变、规模报酬递增、规模报酬递减;B错误。规模报酬研究企业长期生产决策问题，C选项正确。生产要素的投入决定生产规模，D错误。规模报酬研究企业长期生产决策问题，长期一切成本都是可变的，E错误。
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