在备考过程中很多小知识点在学习中很容易忽略，但是当你做了大量的题目时，总会覆盖到这方面的。刷题可以帮助你复习，帮助你排除一些知识盲区。
1、下列薪酬类型中，依据职工的职位、级别和能力支付报酬的是（ ）。【单选题】
A.基本薪酬
B.补偿薪酬
C.激励薪酬
D.间接薪酬
正确答案:A
答案解析:本题考查基本薪酬。基本薪酬是企业依据员工的职位、级别、能力和工 作结果支付给员工的比较稳定的报酬。
2、根据我国公司法，关于发起人股东的说法，错误的是（ ）。【单选题】
A.股份公司的发起人必须一半以上在中国有住所
B.发起人持有的本公司的股份自公司成立之日起3年内不得转让
C.自然人发起人应当具备完全民事行为能力
D.发起人对设立行为产生的债务承担连带责任
正确答案:B
答案解析:本题考查股东概述的内容。《公司法》对发起人转让股份的行为作了限制，规定发起人持有的本公司股份自公司成立之日起一年内不得转让。
3、某餐饮企业通过连锁加盟方式与多家餐饮企业建立战略联盟，该战略联盟属 于（ ）。【单选题】
A.技术开发与研究联盟
B.营销联盟
C.产品联盟
D.产业协调联盟
正确答案:B
答案解析:本题考查战略联盟。营销联盟可以通过联盟伙伴的分销系统增加销售， 从而绕过各种贸易壁垒，迅速开拓市场，赢得顾客，其具体形式包括特许经营、连锁加盟、品 牌营销、销售渠道共享等。
4、市场由三个要素构成，即人口、购买力和（ ）。【单选题】
A.购买欲望
B.消费倾向
C.购买习惯
D.消费能力
正确答案:A
答案解析:本题考查市场的含义。市场是由人口、购买力与购买欲望三个要素构成。
5、世界贸易组织的与贸易有关的知识产权协议(TRIPS)列举的知识产权包括（ ）。【多选题】
A.商标权
B.专利权
C.版权
D.未披露过的信息专有权
E.科学发现权
正确答案:A、B、C、D
答案解析:本题考查知识产权的主要形式《TRIPS协定》所列举的知识产权包 括：版权和相关权利、商标、地理标识、工业设计、专利、集成电路布图设计（拓扑图）和未披 露信息，并对协议许可中的反竞争行为的控制做出了规定。
6、若采用期望损益决策法进行决策，可使该企业获得最大经济效益的方案为生产（ ）。?【客观案例题】
A.A产品
B.B产品
C.C产品
D.D产品
正确答案:B
答案解析:本题考查期望损益决策法。；A 产品期望损益值=0.3X45 + 0. 5X40 + 0. 2X( -15) = 30. 5；；B 产品期望损益值=0. 3X42 + 0. 5X38 + 0. 2X12 = 34；；C 产品期望损益值=0. 3X40 + 0. 5X30 + 0. 2X 18 = 30. 6；；D 产品期望损益值=0. 3X38 + 0. 5X28 + 0. 2X20 = 29. 4。；
7、某手表企业高层管理人员认为只要手表质量好，就一定有销路”，这种营销观念是（ ）。；【单选题】
A.生产观念
B.营销观念
C.产品观念
D.社会市场营销观念
正确答案:C
答案解析:本题考查市场营销观念。产品观念，这是与生产观念并存的市场营销观 念。其主要表现是“只要产品质量好，就一定有销路”。
8、下列商品中，适合完全电子商务的有（ ）。【多选题】
A.视频
B.音乐
C.计算机软件
D.汽车
E.信息咨询
正确答案:A、B、C、E
答案解析:本题考查电子商务的分类。完全电子商务交易的对象主要包括无 形货物和服务，如某些计算机软件、娱乐产品的联机订购、付款和交付，或者是全球规模的信息服务.
9、下列绩效考核方法中，以外部导向为基础的是（ ）。【单选题】
A.平衡计分卡
B.基于标杆超越的目标管理法
C.行为锚定评价法
D.关键绩效指标法
正确答案:B
答案解析:本题考查基于标杆超越的目标管理法。标杆超越法为企业设计绩效指 标体系提供了一个以外部导向为基础的全新思路。
10、某公司2015年8月13日申请实用新型专利，2016年1月5日获得核准，该专利的有效期至（ ）。【单选题】
A.2025年8月12日
B.2026年1月4日
C.2035年8月12日
D.2036年1月4日
正确答案:A
答案解析:本题考查专利权。我国《专利法》规定，发明专利的期限为20年，实用新型和外观设计专利权的期限为10年，均自申请之日起计算。
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